En attendant Bébé
Les neuf mois de grossesse représentent une période à part dans la vie quotidienne d’une femme qui travaille. Sa santé et celle de son enfant à venir doivent être au centre de ses préoccupations, ainsi que de celles de son employeur. Le législateur a prévu plusieurs dispositions pour préserver la santé de la femme enceinte et de son enfant.
Etre enceinte a des répercussions sur les dispositions réglant les rapports de travail, notamment en cas de licenciement, d’ absences ou de vacances et lorsque le contrat de travail est réputé précaire ou atypique.
La façon dont l’assurance maladie et l’assurance accident traitent la maternité méritent quelques explications.