En attendant Bébé – Licenciement départ

La travailleuse enceinte est protégée contre le licenciement. La protection ne vaut en principe pas pendant le temps d’essai. Que faire lorsqu’un congé est néanmoins signifié par l’employeur à la femme enceinte ? Une femme enceinte peut-elle pour sa part résilier son contrat ? Que se passe-t-il si l’entreprise ferme durant la période de la grossesse? Les réponses sont apportées dans les chapitres suivants:

Pendant le temps d’essai

Après l’engagement confirmé

Donner son congé en étant enceinte

Réduire son taux d’activité

Fermeture, transfert et faillite de l’entreprise