Besondere Situationen – Belästigung am Arbeitsplatz
Die Belästigung am Arbeitsplatz verstösst gegen die wichtige Pflicht des Arbeitgebers, die Persönlichkeit seiner Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu schützen. Diese Schutzpflicht ergibt sich aus dem Abhängigkeits- oder Unterordnungsverhältnis, das zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer/in in einem Arbeitsverhältnis besteht.