Handbuch Info.Mutterschaft
Das Handbuch “InfoMutterschaft – um Mutterschaft und Erwerbsarbeit
in Einklang zu bringen” ist ein Referenzwerk für Fachpersonen, die weibliche Mitarbeitende begleiten und beraten. Inhaltlich beschäftigt sich das Handuch mit jenen Bereichen des Arbeitsrechts, die die Schwangerschaft, das Stillen und die Mutterschaft betreffen.
- Das Handbuch enthält präzise Informationen zu den Bestimmungen (mit Verweis auf die entsprechenden Gesetze), welche für erwerbstätige oder arbeitslose Frauen bei der Geburt eines Kindes gelten.
- Es enthält insbesondere alle Bestimmungen, welche während der Schwangerschaft (Gesundheitsschutz, mögliche Absenzen, Versicherungen, prekäre Arbeitsverhältnisse, Kündigung usw.) sowie während des Mutterschaftsurlaubs und für die anschliessende Rückkehr an den Arbeitsplatz gelten.
- Ausserordentliche Situationen wie Diskriminierung am Arbeitsplatz oder Mobbing werden eingehend behandelt.
- Schliesslich enthält das Handbuch auch zahlreiche Informationen für jene Frauen, die die Erwerbsarbeit aus familiären Gründen aufgeben (z.B. in Bezug auf Unfälle, Invalidität, Arbeitslosigkeit, Ruhestand).
Das “Handbuch InfoMutterschaft” wurde bereits zum dritten Mal publiziert:
- 2000, erste Publikation. Autorinnen: Anna Walder Pfyffer und Annette Wisler Albrecht
- 2007-2008, erste Überarbeitung. Autoren: Hans Ueli Schürer und Bettina Michaelis
- 2012, zweite Überarbeitung. Autorin: Sarah Maran von der Beratungsstelle CAP Conseil & Accompagnement professionnel Femme et Travail in Neuenburg.
Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann hat die Publikation und die erste Überarbeitung des Handbuchs auf dem Internet im Rahmen der Finanzhilfen nach dem Gleichstellungsgesetz unterstützt.