In Erwartung des Kindes – Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

La salute dei lavoratori e delle lavoratrici è d’importanza prioritaria. E tale affermazione è tanto più vera rispetto alle donne incinte alle quali si riconosce il diritto di gestirsi in modo tale da preservare la salute del nascituro e di beneficiare, dopo il parto, di un periodo di riposo per rimettersi dal parto stesso, allattare il neonato e di organizzarsi adeguatamente.

Il presente capitolo tratta i seguenti punti:

Legge sul lavoro e campo di applicazione

Divieto di discriminazione

Dovere d’informazione

Orari e condizioni di lavoro

Lavori vietati

Controlli e sanzioni